為提升員工素質(zhì)、傳遞企業(yè)文化、提高工作效率，集團(tuán)于2023年10月18日至10月20日開展為期三天的2023屆新員工入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)的內(nèi)容主要圍繞企業(yè)歷史文化、公共禮儀、行為規(guī)范、職業(yè)道德、財務(wù)管理制度、人力資源管理 、法律事務(wù)管理 、安全和質(zhì)量管理 、工程技術(shù)管理 、工程造價管理等方面展開學(xué)習(xí)。
授課領(lǐng)導(dǎo)
授課現(xiàn)場
培訓(xùn)期間新員工參觀了東岸產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套項目和地鐵五號線項目，在現(xiàn)場工作人員詳細(xì)講解下，了解了現(xiàn)場施工流程和規(guī)范化管理的重要性。新員工深刻認(rèn)識到施工安全和工程質(zhì)量的重要性，并將在實際工作中更好地發(fā)揮自己的專業(yè)知識和技能來保證工程順利進(jìn)行。
新員工至地鐵五號線、東岸產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套項目參觀學(xué)習(xí)
2023年10月20日下午，在集團(tuán)27樓會議室召開領(lǐng)導(dǎo)見面會。集團(tuán)董事長鞏光磊首先對新員工的到來表示熱烈歡迎，并提出了以下期望和要求：
集團(tuán)董事長鞏光磊在新員工領(lǐng)導(dǎo)見面會上講話
一、認(rèn)識到集團(tuán)的優(yōu)勢和機(jī)會，充分利用集團(tuán)平臺，不斷學(xué)習(xí)、成長，提高自己的專業(yè)技能和知識水平，以取得更好的業(yè)績。
二、認(rèn)真規(guī)劃職業(yè)生涯，制定明確的目標(biāo)和計劃，并努力實現(xiàn)個人目標(biāo)。
三、在工作中多聽取同事的意見和建議，多觀察、多思考，積極參與團(tuán)隊工作和交流，融入集團(tuán)大家庭。
四、積極投身海外事業(yè)，拓展國際市場，提高集團(tuán)的國際競爭力。
五、加強(qiáng)自身安全意識，工作中保持警惕，預(yù)防潛在的安全風(fēng)險。
合影留念
本次培訓(xùn)幫助新員工了解集團(tuán)文化、熟悉工作流程和規(guī)章制度，增強(qiáng)認(rèn)同感和歸屬感，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)造力。新員工需遵守規(guī)章制度，意識到作為企業(yè)人的責(zé)任，快速適應(yīng)環(huán)境并提高工作效率，為集團(tuán)的未來發(fā)展貢獻(xiàn)力量。